Training ‘Het voeren van Functionerings- en Beoordelingsgesprekken’

Tip van de maand

Training ‘Het voeren van Functionerings- en Beoordelingsgesprekken’

Friday 20 September 2013

Nog even en het is weer zover: de tijd dat veel leidinggevenden stil staan bij datgene wat elke werknemer het afgelopen jaar gebracht heeft. Het beoordelingsgesprek, of functioneringsgesprek, of jaargesprek, of...

Veel leidinggevenden zien hier elk jaar weer als een berg tegenop. (Alweer) tegenover elkaar zitten, elkaar wat zoekend aankijken, met een min of meer vergelijkbaar verhaal als vorig jaar, met (alweer) dezelfde aandachts- of discussiepunten…

Wat zou het jaargesprek eigenlijk moeten opleveren? Om er wel beter van te worden, en ons beter te voelen? Wat willen we ermee bereiken? Doen we daarvoor de goede dingen? En op de goede manier? Passend bij uw eigen organisatie, bij uw medewerker, bij u als persoon, en vooral: bij wat u ermee wilt bereiken?

Wilt u dit jaar een echt goed gesprek voeren? Neem dan deel aan onze training ‘het voeren van Functionerings- en Beoordelingsgesprekken’ (2 dagdelen):

Programma:
-     communicatie
-     communicatie afstemmen op de persoon
-     gespreksmethoden
-     gespreksdoel
-     verschil functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken
-     het voeren van functioneringsgesprekken
-     het voeren van beoordelingsgesprekken

Tijdens de training wordt veel aandacht geschonken aan praktisch oefenen!

Doelgroep:
Ondernemers, bedrijfsleiders, leidinggevenden, P&O-medewerkers, intercedenten: iedereen die functionerings- of beoordelingsgesprekken voert.

Data:
De training beslaat 2 dagdelen: donderdag 31 oktober en donderdag 7 november 2013, elk van 13.30 tot 17.00 u

Locatie:
Roermond of Horst (afhankelijk van inschrijvingen)

Kosten:
€ 250,- per persoon (excl. BTW), d.i. incl. lesmateriaal

Aanmelden of meer informatie:
info@haer.nl of 0475-352708

Ga terug naar Tips