Wie bepaalt of werknemers kwetsbaar zijn en onder de regeling vallen?

Nieuwsbericht

Wie bepaalt of werknemers kwetsbaar zijn en onder de regeling vallen?

Monday 30 March 2020

Kwetsbare personen zijn ouderen en personen met verminderde weerstand. Als werkgever mag je (op grond van de AVG) niet aan de werknemer vragen naar zijn medische situatie. Dat betekent dat je hier als werkgever buiten moet blijven. Als een werknemer aangeeft dat hij kwetsbaar is en thuis wil blijven (werken) en als werkgever twijfel je daaraan, dan is de enige juiste route het inschakelen van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts overlegt dan (telefonisch) met de werknemer en geeft aan de hand daarvan zijn oordeel. Als je als werkgever twijfelt aan dat oordeel, dan kan je bij het UWV een second opinion aanvragen.

Als er discussie bestaat over de vraag of een werknemer een ‘kwetsbaar persoon’ is en/of een werknemer thuis moet blijven, dan is de bedrijfsarts de aangewezen persoon om die vragen aan voor te leggen. De werkgever moet zich onthouden van het oordelen over de medische situatie van iemand. Daar heeft hij een bedrijfsarts voor ingehuurd en die moet hij daarvoor gebruiken. Als de beslissing van de werkgever is gebaseerd op het oordeel van de bedrijfsarts, dan is die beslissing legitiem, anders niet.

Het voordeel van het vragen van een oordeel aan de bedrijfsarts is bovendien dat de werknemer daar iets tegen kan doen. Hij kan een second opinion bij een andere bedrijfsarts vragen, hij kan ook een second opinion bij het UWV vragen.

Bekijk meer nieuwsberichten

Subsidie praktijkleren 2019/2020

Vanaf 1 juli kunt u de subsidie praktijkleren weer aanvragen bij het ministerie van Onderwijs... »

Ontslagboete wordt toch afgeschaft, noodpakket met maand verlengd

De ontslagboete wordt toch afgeschaft in het tweede noodpakket zoals dat eerder was aangekondigd... »

Loopbaanbegeleiding inzetten bij een reorganisatie

Als er een reorganisatie binnen je bedrijf nodig is, ben je vaak bezig om dat zo goed mogelijk voor... »

Een leidinggevende die zegt: “Laat mij even meekijken”

Een leidinggevende die gek wordt van het thuiswerken van zijn of haar medewerkers. Want hoe kun je... »

Aanpassing NOW voor seizoensectoren

Op 21 mei jl. heeft het kabinet bekend gemaakt dat het huidige steunpakket voor het bedrijfsleven... »

Anderhalvemeter afstand op kantoor: hoe doe je dat?

Nu het ‘gewone’ leven langzaamaan op gang komt, de horeca bijna weer open mag en winkels en... »

De basis op orde binnen uw bedrijf

De huidige coronatijd vraagt, en brengt, veel en grote wijzigingen voor u als werkgever maar ook... »

Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

De RI&E, ieder bedrijf krijgt er via steeds meer wegen mee te maken. De verplichting voor het... »

Zo blijf je verbonden met de thuiswerker

Werknemers geven massaal gehoor aan de oproep om zo veel mogelijk thuis te werken. Dat brengt... »

Coronaprotocol voor land- en tuinbouw

Voor alle agrarische sectoren is veilig werken, veilig reizen en veilig wonen van levensbelang.... »

Berichten 1 van 10 van in totaal 603 berichten.