Loopbaanbegeleiding inzetten bij een reorganisatie

Nieuwsbericht

Loopbaanbegeleiding inzetten bij een reorganisatie

Tuesday 2 June 2020

Als er een reorganisatie binnen je bedrijf nodig is, ben je vaak bezig om dat zo goed mogelijk voor alle partijen te regelen. Maar als tip willen we het in dit artikel hebben over loopbaanbegeleiding voor medewerkers.

Niet alleen bij een reorganisatie, maar ook als een medewerker dreigt vast te lopen, kan loopbaanbegeleiding ingezet worden. Als een medewerker zijn werk niet aan kan of niet gelukkig is met de situatie wordt er samen met een coach bekeken of er andere mogelijkheden zijn. Het is natuurlijk altijd sterker om naar mogelijkheden te kijken alvorens iemand ziek wordt omdat hij een burn-out heeft. Als werkgever dien je hier dus alert op te zijn of de medewerker hier behoefte aan heeft.

Door de inzet van deskundige begeleiding kan voor iedereen een passende oplossing gevonden worden. Afhankelijk van de situatie van de organisatie, de persoonlijke omstandigheden van de medewerker die het betreft kan dan specifiek gekeken worden wat de loopbaanvraag is.

Een reorganisatie van het bedrijf heeft meestal een vervelende oorzaak. Als je als werkgever je werknemers hierbij zo goed mogelijk wilt begeleiden, denk je tijdig na over dit traject. Ga je binnenkort een afdeling of je bedrijf reorganiseren en heb je hierbij advies nodig? Wil je meer informatie over loopbaanbegeleiding? Neem dan contact met ons op!

Bekijk meer nieuwsberichten

Code geel

Per half juni is het reisadvies binnen Europa aangepast. We mogen op vakantie naar gebieden waar... »

Subsidie praktijkleren 2019/2020

Vanaf 1 juli kunt u de subsidie praktijkleren weer aanvragen bij het ministerie van Onderwijs... »

Ontslagboete wordt toch afgeschaft, noodpakket met maand verlengd

De ontslagboete wordt toch afgeschaft in het tweede noodpakket zoals dat eerder was aangekondigd... »

Een leidinggevende die zegt: “Laat mij even meekijken”

Een leidinggevende die gek wordt van het thuiswerken van zijn of haar medewerkers. Want hoe kun je... »

Aanpassing NOW voor seizoensectoren

Op 21 mei jl. heeft het kabinet bekend gemaakt dat het huidige steunpakket voor het bedrijfsleven... »

Anderhalvemeter afstand op kantoor: hoe doe je dat?

Nu het ‘gewone’ leven langzaamaan op gang komt, de horeca bijna weer open mag en winkels en... »

De basis op orde binnen uw bedrijf

De huidige coronatijd vraagt, en brengt, veel en grote wijzigingen voor u als werkgever maar ook... »

Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

De RI&E, ieder bedrijf krijgt er via steeds meer wegen mee te maken. De verplichting voor het... »

Zo blijf je verbonden met de thuiswerker

Werknemers geven massaal gehoor aan de oproep om zo veel mogelijk thuis te werken. Dat brengt... »

Coronaprotocol voor land- en tuinbouw

Voor alle agrarische sectoren is veilig werken, veilig reizen en veilig wonen van levensbelang.... »

Berichten 1 van 10 van in totaal 604 berichten.