Code geel

Nieuwsbericht

Code geel

Anke van Helmond

Thursday 18 June 2020

Per half juni is het reisadvies binnen Europa aangepast. We mogen op vakantie naar gebieden waar code geel van toepassing is. Wat houdt code geel in? Code geel wil zeggen dat het verantwoord is om naar deze landen op vakantie te gaan maar dat er wel maatregelen van kracht zijn en blijven om het coronavirus tegen te gaan.

Heerlijk dat deze mogelijkheid er weer is, even weg met het gezin. Ook wel lastig, want welke regels zijn er van toepassing in het land waar je naartoe gaat? Waar normaal gesproken deze periode voor ontspanning staan (buiten dat de kinderen de 10 uur durende reis toch wel erg lang vinden en de auto eigenlijk te klein is) maakt het coronavirus het dit jaar toch een spannende onderneming. Als men de reis natuurlijk al aan gaat.

Welke tips geven we u als werkgever t.b.v. de vakanties van uw werknemers?
1. Adviseer uw medewerkers dat ze altijd het huidige overheidsadvies in de gaten moeten houden, het kan voorkomen dat een advies wordt gewijzigd binnen een korte termijn.
2. Stel uw medewerkers de vraag of het verstandig is om nu op vakantie te gaan, een land kan namelijk ieder moment zijn grenzen sluiten.
3. Wijs uw medewerker erop dat reizen naar een land waar code oranje geldt wordt afgeraden. Alleen strikt noodzakelijke reizen zijn toegestaan.
4. Zorg voor duidelijke afspraken vooraf, wat als een land sluit en uw medewerker daar moet blijven. Zijn dit extra verlofdagen? Wie neemt zijn werk over voor deze periode? Etc.
5. Wat als een medewerker ziek wordt op vakantie? Laat hem dit altijd melden bij u als werkgever en zorg dat er vooraf duidelijk is afgesproken welke acties ingezet worden.

Misschien heeft u dit jaar de vakantieperiode wel harder nodig dan ooit te voren, maak er het beste van binnen de richtlijnen!

Hulp nodig? Neem contact op met: info@haer.nl.

Bekijk meer nieuwsberichten

Subsidie praktijkleren 2019/2020

Vanaf 1 juli kunt u de subsidie praktijkleren weer aanvragen bij het ministerie van Onderwijs... »

Ontslagboete wordt toch afgeschaft, noodpakket met maand verlengd

De ontslagboete wordt toch afgeschaft in het tweede noodpakket zoals dat eerder was aangekondigd... »

Loopbaanbegeleiding inzetten bij een reorganisatie

Als er een reorganisatie binnen je bedrijf nodig is, ben je vaak bezig om dat zo goed mogelijk voor... »

Een leidinggevende die zegt: “Laat mij even meekijken”

Een leidinggevende die gek wordt van het thuiswerken van zijn of haar medewerkers. Want hoe kun je... »

Aanpassing NOW voor seizoensectoren

Op 21 mei jl. heeft het kabinet bekend gemaakt dat het huidige steunpakket voor het bedrijfsleven... »

Anderhalvemeter afstand op kantoor: hoe doe je dat?

Nu het ‘gewone’ leven langzaamaan op gang komt, de horeca bijna weer open mag en winkels en... »

De basis op orde binnen uw bedrijf

De huidige coronatijd vraagt, en brengt, veel en grote wijzigingen voor u als werkgever maar ook... »

Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

De RI&E, ieder bedrijf krijgt er via steeds meer wegen mee te maken. De verplichting voor het... »

Zo blijf je verbonden met de thuiswerker

Werknemers geven massaal gehoor aan de oproep om zo veel mogelijk thuis te werken. Dat brengt... »

Coronaprotocol voor land- en tuinbouw

Voor alle agrarische sectoren is veilig werken, veilig reizen en veilig wonen van levensbelang.... »

Berichten 1 van 10 van in totaal 604 berichten.