Blog: Laten bloeien

Blog bericht

Blog: Laten bloeien

Anke van Helmond

Tuesday 28 July 2020

Ruim een jaar geleden schreef ik mijn eerste blog voor HAER Advies met de titel: “Vinden, binden, boeien en laten bloeien”. Nu, ruim een jaar later schrijf ik mijn laatste blog voor HAER Advies.

In het afgelopen jaar heb ik veel geleerd op het gebied van HR. Ik heb een opleiding gevolgd en voltooid, veel leerzame en uitdagende trajecten bij interessante ondernemers uitgevoerd en een grote ontwikkeling op persoonlijk en HR vlak doorgemaakt.

Een jaar geleden dacht ik dan ook niet dat ik nu al mijn laatste blog aan het schrijven zou zijn. Maar een jaar geleden had ik meer dingen die we de afgelopen tijd mee hebben gemaakt niet verwacht. Bijvoorbeeld dat ik eigenlijk afgelopen maand getrouwd zou zijn maar helaas heeft het Covid-19 virus ervoor gezorgd dat we dit niet door konden laten gaan. Zo zien we maar weer dat ons leven niet planbaar is.

Wat we dit jaar meemaken is voor iedereen onverwacht, maar het positieve voor mij is, dat ik blij ben om te beseffen dat ik ben blijven bloeien binnen AB Werkt, moederorganisatie van HAER Advies en dat zij mij kunnen blijven boeien. Ik heb namelijk de kans gekregen om mij verder te gaan ontwikkelen binnen AB Werkt, namelijk in de functie van Teamleider Hospitality. Deze uitdagende functie ga ik dan ook heel graag aan. Vanuit deze functie hoop ik nu andere te kunnen gaan helpen bij het binden, boeien en laten bloeien, als team, als afdeling binnen de organisatie maar ook als persoon.

Maar was ik dan klaar met mijn functie bij HAER Advies? Nee dat zeker niet, echter pak ik graag de kansen die op mijn pad komen en hoop ik een waardevolle bijdrage voor het team, AB Werkt en de betrokken partners te kunnen leveren en een stap in mijn ontwikkeling te kunnen maken.

Ik wil iedereen, in welk opzicht dan ook betrokken bij mijn avonturen bij HAER Advies, via deze weg bedanken voor het afgelopen jaar! Zonder de opgedane kennis en ervaring was ik niet zo geboeid en had ik niet zo gebloeid als tot op heden.

Bekijk meer blogberichten

Vakantie vieren en afschakelen van het werk, maar hoe?

Hoe kun je nu het meest “effectief” vakantie hebben? Hoe haal je nu alles uit je vakantie en kun je... »

Uitbreiding van het HAER-team

Hier ben ik dan, de nieuwe junior HR adviseur van HAER. Ik ben vanaf 12 juni onderdeel van dit... »

Training coachen & motiveren: het begint bij jezelf

Deze maand laten wij Roy Voncken aan het woord met als onderwerp: deelname aan de driedaagse... »

Gastblog: Voorkomen is beter dan genezen (Eskil Fleuren, SAZAS)

Deze maand laten wij Eskil Fleuren, accountmanager van SAZAS, aan het woord over... »

Tegeltjeswijsheid in de personeelskeuken

Als je bij HAER Advies werkt, ben je wekelijks bij veel mooie bedrijven om een kijkje in de... »

A happy worker is a productive worker

Stel jij jezelf wel eens de vragen: “Ben ik tevreden?“, “Waar sta ik?” en “Hoe zijn mijn... »

Training persoonlijk leiderschap: Structuur en betrokkenheid

Deze week laten wij Roel Cox aan het woord, met als onderwerp: deelname aan de driedaagse training... »

Gefeliciteerd, je bent manager!

Het is je gelukt. Je bent manager geworden. Voor sommigen een bewuste keuze, door meer uitdaging te... »

Ook in 2017: onbezorgd ondernemen

December. De maand van chocoladeletters, speculaas, mandarijntjes, Sinterklaas, zwarte Piet,... »

Workshop ziekteverzuim: 'je kunt nu zelf het drukverband aanleggen'

Deze week laten wij Mariët Reins- Hage aan het woord, met als onderwerp: deelname aan de workshop... »

Berichten 31 van 40 van in totaal 161 berichten.