Blog: Op zoek naar een nieuwe Lisa

Blog bericht

Blog: Op zoek naar een nieuwe Lisa

Marjolein de Jong

Thursday 28 March 2019

Lisa kun je jezelf even voorstellen en vertellen wat je rol is bij HAER Advies?
Ik ben Lisa, ik ben 27 jaar en ik kom uit Breda. Ik ben sinds april 2018 werkzaam bij HAER advies als HR Consultant. Dat houdt in dat ik heel veel verschillende klanten af ga in het werkgebied om die te voorzien van HR Advies.

Kun je een voorbeeld geven van opdrachten die je de afgelopen tijd hebt gedaan?
Het schrijven van een handboek veiligheid, schrijven van bedrijfsreglementen, het opstellen van functieprofielen. Maar ook het voeren van functionering -en beoordelingsgesprekken op basis van die functieprofielen. Het geven van trainingen en coaching gesprekken.

Bij wat voor bedrijven kom je zoal?
Een grote klant van mij is een tomatenkwekerij, ik zit ook bij een zaden en vlasbedrijf, bij een veredelingsbedrijf en bij een dakspecialist. Eigenlijk van alles en nog wat, het is heel breed dus.

Wat zijn volgens jou de mooiste uitdagingen in het werk?
Voor mij is de grootste uitdaging eigenlijk dat je continue moet schakelen. Het ene moment zit je in een acquisitiegesprek, dan geef je een coaching en daarna een training. En vervolgens moet je ergens een opdracht uitpeuteren of een gespreksverslag schrijven. Heel werk is heel divers dus.

Waarom heb je voor deze baan gekozen?
Dat zijn eigenlijk verschillende redenen geweest. Ten eerste de grote vrijheid en zelfstandigheid die de functie bood. Ik mocht mijn eigen werkgebied gaan opzetten, klantcontacten gaan zoeken, helemaal zelf op pad. Dat leek me erg leuk. Daarnaast heb ik contact gehad met één van de collega’s en dat was meteen een superleuke click, daarna heb ik er nog één ontmoet en toen dacht ik in dit team bij jullie wil ik heel graag komen werken. En tot slot de veelzijdigheid van het werk. Het stond zo in de vacature omschreven dat je op HR-gebied veel verschillende dingen kon gaan doen en leren en ik dacht dat is iets voor mij, dat wil ik!

Hoe kom je aan nieuwe opdrachten?
Dat doen we via verschillende kanalen. Aan de ene kant ga je bijvoorbeeld via een lead van een Accountmanager van AB Werkt, langs bij een klant. Dan ga je een acquisitiegesprek voeren. Een andere mogelijkheid zijn de trainingen en workshops. De mogen wij vanuit HAER Advies aanbieden aan al onze leden en klanten in de sector. Daar komen eigenlijk best wel vaak vervolgopdrachten uit. Dan zegt iemand: “Dat is voor mij echt super interessant”, en dan heb je meteen een opdracht in de pocket.

Wat is voor jou het meest leerzame geweest in de periode bij HAER Advies?
Ik vind trainingen geven echt superleuk om te doen. Daar word ik echt super enthousiast van. Ik heb hiervoor alleen niet super vaak de kans gehad om dat te oefenen. Bij HAER Advies heb ik dat echt kunnen doen. Het afgelopen jaar heb ik dat heel vaak mogen doen en ervaren. Nu weet ik hoe ik op een nog betere en rustigere en nog enthousiastere manier voor groepen kan staan. Dat heeft het mij echt gebracht.

Lisa, we hebben nu al heel veel van jou gehoord, maar hoe ziet je werkdag er nu eigenlijk uit?
Geen één werkdag is eigenlijk hetzelfde, maar gemiddeld genomen gaan we richting de klant, van de klant soms weer naar een AB-kantoor toe om even af te stemmen met de accountmanager wat we hebben gezien bij de klant, en bespreken we of er nog leads zijn. En dan of weer naar een volgende klant, of naar een training of workshop.

We hebben een heel uitgestrekt werkgebied, wat houdt dat voor jou in voor onze samenwerking?
Het uitgestrekte werkgebied maakt dat we eigenlijk allemaal ons eigen gedeelte hebben, waarvoor je verantwoordelijk bent. Daar doe je de acquisitie, daar heb je de klanten, daar geef je ook de trainingen. Dus dat is eigenlijk een beetje jouw eilandje. We proberen dat te overbruggen door iedere week op maandag een weekstart te hebben met elkaar. Even bijkletsen over wat ieder gaat doen die week. Daarnaast hebben we één keer in de drie tot vier weken een overleg, waarin we elkaar wat uitgebreider spreken. Voor de rest gebeurd alle afstemming over de telefoon, want even langs gaan is wat ver weg.

Je bent veel onderweg, wat voor impact heeft dat op je?
In deze functie is het in ieder geval heel belangrijk dat je geen tegenstander bent van autorijden. Je zit best wel wat uurtjes in de auto. Het verschilt heel erg per dag. De ene dag is het een uur of 2, de andere keer kan het zomaar 6 uur zijn. Bijvoorbeeld omdat je van de ene kant van je werkgebied naar de andere kant moet. Het is fijn dat we het hebben opgedeeld, maar het blijven nog steeds grote stukken. Wat het van je vraagt dus dat je autorijden niet erg vindt en dat je daar niet heel moe van wordt. Dat je het ook goed kan, ongeluk technisch dus. Goed kunnen plannen is wel handig om je reistijd te beperken. We willen zo efficiënt mogelijk omgaan met de reistijden.

Bekijk meer blogberichten

Uitbreiding van het HAER-team

Hier ben ik dan, de nieuwe junior HR adviseur van HAER. Ik ben vanaf 12 juni onderdeel van dit... »

Training coachen & motiveren: het begint bij jezelf

Deze maand laten wij Roy Voncken aan het woord met als onderwerp: deelname aan de driedaagse... »

Gastblog: Voorkomen is beter dan genezen (Eskil Fleuren, SAZAS)

Deze maand laten wij Eskil Fleuren, accountmanager van SAZAS, aan het woord over... »

Tegeltjeswijsheid in de personeelskeuken

Als je bij HAER Advies werkt, ben je wekelijks bij veel mooie bedrijven om een kijkje in de... »

A happy worker is a productive worker

Stel jij jezelf wel eens de vragen: “Ben ik tevreden?“, “Waar sta ik?” en “Hoe zijn mijn... »

Training persoonlijk leiderschap: Structuur en betrokkenheid

Deze week laten wij Roel Cox aan het woord, met als onderwerp: deelname aan de driedaagse training... »

Gefeliciteerd, je bent manager!

Het is je gelukt. Je bent manager geworden. Voor sommigen een bewuste keuze, door meer uitdaging te... »

Ook in 2017: onbezorgd ondernemen

December. De maand van chocoladeletters, speculaas, mandarijntjes, Sinterklaas, zwarte Piet,... »

Workshop ziekteverzuim: 'je kunt nu zelf het drukverband aanleggen'

Deze week laten wij Mariët Reins- Hage aan het woord, met als onderwerp: deelname aan de workshop... »

Familiebedrijf: loyaal en gepassioneerd

Afgelopen jaar is HAER Advies druk bezig geweest met het adviseren en begeleiden van 27... »

Berichten 21 van 30 van in totaal 150 berichten.