Zonder een web te spinnen, vang je nóóit een vlieg

Blog bericht

Zonder een web te spinnen, vang je nóóit een vlieg

Daniëlle Royakkers

Tuesday 5 April 2016

“De jeugd van tegenwoordig wil helemaal niet meer in de agrarische sector werken! En al helemaal niet in de varkenshouderij of pluimvee.  Paarden, ja dat spreekt de meiden nog wel aan. Maar voor de rest….!”

De ondernemer waar ik op bezoek ben, is er duidelijk over.  Er komt nauwelijks nieuwe aanwas van de scholen. En helaas is dat niet het enige probleem dat hij in de hedendaagse arbeidsmarkt signaleert. Blijkbaar is het óók moeilijk om gemotiveerde zij-instromers te vinden, want “men vraagt eerst wat het oplevert en heeft te vaak een wat geromantiseerd beeld van de werkelijkheid.  Ze hebben heel vaak geen benul van datgene wat hen te wachten staat en ik kan er ook niks aan doen, het is nu eenmaal aanpoten, we kunnen alleen aanpakkers gebruiken die zelf ook echt willen.” Ja, dat begrijp ik, natuurlijk zit een ondernemer niet te wachten op iemand die geen idee heeft waar hij of zij aan begint. En al zeker niet voor de functie die binnen dit bedrijf vacant is.

Ondernemend als deze werkgever is, heeft hij zelf de afgelopen tijd gelukkig ook niet stil gezeten in z'n zoektocht naar een nieuwe medewerker. Hij noemt welke pogingen hij ondernomen heeft om goed personeel te vinden en nee, hem kan in elk geval geen gebrek aan daadkracht worden verweten. 

“En toch lukt het me niet, ik geef de moed zo ongeveer op, zeg jij me maar waar ik goede en gemotiveerde vakmensen vandaan kan halen!”

Hoe graag ik op zo’n moment ook (tádáaa…. ) een aantal goed opgeleide medewerkers (bij voorkeur mét ervaring) als konijnen uit een hoge hoed vandaan zou toveren , helaas, goede vakmensen zijn inderdaad schaars en al zeker in de sector waarin deze ondernemer werkzaam is.

Maar al pratende over datgene wat de ondernemer al allemaal gedaan heeft om mensen te zoeken, komen we toch ook op een aantal nieuwe ideeën om het bedrijf, de werkzaamheden, de mogelijkheden en de vacature onder de aandacht te brengen. Heel actief en soms ook eens op een wat meer onderscheidende manier je eigen verhaal  verkondigen, gebruik maken van je netwerk, de mogelijkheden van social media benutten….. spin een krachtig en wijdverbreid web en je hebt méér kans om een vlieg te vangen.

Ik hoop dat deze ondernemer genoeg getriggerd is om gemotiveerd door te blijven spinnen. En bovenal hoop ik dat deze ondernemer heel snel z’n vacature op de gewenste manier kan invullen. Garanties kan ook ik helaas niet geven.  Maar één ding weten de ondernemer en ik aan het einde van ons gesprek  zeker: zonder een web te spinnen, vang je die vlieg in elk geval nóóit!

Bekijk meer blogberichten

Blog: Laten bloeien

Ruim een jaar geleden schreef ik mijn eerste blog voor HAER Advies met de titel: “Vinden, binden,... »

Die ene vraag, een verschil?!

Daar zitten we, samen aan tafel. Ik zie iets van wanhoop in de ogen. Waar moeten we het nog zoeken... »

Werkgeluk, de sleutel om een happyholic te boeien

Tijdens een medewerkersbijeenkomst van AB Werkt gaf Wim Davidse een lezing. Wim is flex- &... »

Blog: Goede voornemens? Make-it happen!

Ben jij als ondernemer bezig met goede voornemens voor je personeel? Help jij je personeel met het... »

Blog: “Eigen SCHULD, dikke bult?”

December is een dure maand met sinterklaascadeaus en kerstinkopen. In deze maand is de kans groot... »

De 5 lessen die iedere leidinggevende te laat leert over het voorkomen van werkstress

Werkstress is beroepsziekte nummer 1 in Nederland. In 2016 bracht dit voor een... »

“Ongemotiveerd personeel bestaat niet”

Je kent het vast wel, werknemers die gedrag laten zien wat je liever niet ziet. Of andersom, dat je... »

Scheiden doet uw organisatie LIJDEN?!

In Nederland stranden ongeveer 40% van de huwelijken, dat is goed voor zo’n 30.000 scheidingen per... »

Hoe wordt de zwakke schakel de medeweker van de maand?

In mijn vorige blog nam ik je mee in het motiveren van je medewerkers. In dit blog vertel ik meer... »

Blog: Kink in de kabel van je medewerker, wat nu?

Je medewerker is geen losse schakel. Hij is onderdeel van vele systemen. Niet alleen binnen jouw... »

Berichten 1 van 10 van in totaal 161 berichten.